Wat gaat 2018 ons brengen? Het is goed dat niet alles vast staat, maar richting blijft voor een organisatie als de onze van belang. De richting komt tot uiting in de Voila missie. Deze luidt als volgt:

De kinderen verlaten de school met een positief zelfbeeld, met voldoende kennis en vaardigheden die ze in deze tijd en in de toekomst nodig hebben. Kinderen hebben geleerd hun talenten te gebruiken, keuzes te maken, creatief te denken en te handelen. Zij leveren respectvol een bijdrage aan de omgeving vanuit de verantwoordelijkheid voor zichzelf en de ander.

Hoe we inhoud geven aan de richting (missie) van Voila staat omschreven in de Voila waarden, te weten; autonomie, respect, veiligheid, ontwikkeling, ethiek en creativiteit. Dit zijn voor ons geen loze kreten. Iedere dag weer wordt hier door de Voila medewerkers inhoud aan gegeven. Als bestuur hechten we er aan dat iedere school zijn eigen “uniek zijn” naar voren brengt. Onze samenleving kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan levensovertuigingen en cultuur. Voila wil een afspiegeling zijn van deze samenleving. Om dit te bereiken, krijgen de Voila scholen alle ruimte en steun om zich te blijven ontwikkelen.

Deze ontwikkeling kan niet zonder de ouders van onze leerlingen er bij te betrekken. Als bestuur hechten we dan ook aan het vergroten van de betrokkenheid van de ouders bij de ontwikkeling van hun kind. De scholen zullen zich focussen op de leefwereld van de kinderen en de ouders en op het uiteindelijke doel. Voor Voila is dat: kwalitatief goed onderwijs, een veilig pedagogisch klimaat en de vorming specifiek behorend bij de school. Binnen Voila staat het leren van en mét elkaar centraal. Het werken vanuit de Voila waarden is hetgeen ons (ver)bindt. Samen leren, met vallen en opstaan, is waar het om gaat.

Ook in 2018 zullen de leerkrachten, samen met kinderen en ouders, met vereende krachten en met respect naar elkaar toe, hier inhoud aan geven.

Gerrit-Jan Weiler
Voorzitter College van Bestuur